به گزارش روابط عمومی دانشگاه سیستان وبلوچستان، در آستانه فرا رسیدن سال تحصیلی 99-98 جلسه هم اندیشی معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه با مدیران آموزشی برگزار گردید.
در این جلسه دکتر فرهاد شهرکی معاون آموزشی با گرامیداشت ایام محرم و شهادت حضرت ابا عبدا... الحسین (ع) گزارشی از فعالیت های انجام شده در نیمسال گذشته را ارائه و برنامه ها و نکات آموزشی مهم این حوزه برای سال تحصیلی جدید را مطرح نمودند. گفتنی است در ادامه مدیران آموزشی هم نقطه نظرات و دیدگاههای خود را بیان کردند.
برخی از مهم ترین نکات مطرح شده در این جلسه در ادامه آورده شده است:
- بازنگری در رشته های ناکارآمد و کم بازده.
- توسعه، ایجاد و راه اندازی رشته های بین رشته ای و پر کاربرد از طریق تعامل با انجمنهای علمی، بخش های صنعتی و دستگاه های اجرایی مربوطه در چهارچوب دستورالعمل های ابلاغی.
- برنامه ریزی برای جذب دانشجویان پسادکتری.
- ارائه آموزش های تخصصی و خدمات آموزشی غیر رسمی به بخش های صنعت، سازمانها، ادارات، بانک ها و ...
- ایجاد و تقویت کارآفرینی مبتنی بر نوآوری و فناوری.
- افزایش تعامل با محیط خارج از دانشگاه و سوق دادن پایان نامه های دانشجویان تحصیلات تکمیلی به سمت حل مسائل و مشکلات جامعه.
- فراهم کردن شرایط جذب دانشجوی خارجی.
- انجام پروژه های مشترک با سایر دانشگاه های داخلی و خارجی.
- برنامه ریزی لازم برای ارتقای جایگاه دانشگاه در رتبه بندی های مهم جهانی.
- تثبیت و ارتقای شاخص ها با تاکید بر توسعه همکاری های علمی بین المللی به ویژه استفاده از توان علمی استادان ایرانی مقیم خارج.
- توجه به تعاملات فراملی با استفاده از استادان ایرانی مقیم خارج از کشور و دانشمندان سایر کشورها.
- برنامه ریزی برای استفاده اعضای هیات علمی از فرصت های مطالعاتی در صنعت و جامعه.
- طراحی و تدوین نظام انگیزشی لازم برای سوق دادن اعضای هیات علمی به انجام فعالیت های بین المللی.
- تهیه گزارشات آماری مختلف و مقایسه با سایر دانشگاه های کشور.
- برگزاری جلسات هم اندیشی با اعضای هیات علمی.
- ارسال مشخصات اعضای هیات علمی مدعو قبل از شروع ترم.
- عدم استفاده از اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی.
- استخراج لیست اعضای هیات علمی که در چند سال گذشته پایه های استحقاقی دریافت نکرده اند و بررسی دلایل آن.
- تهیه لیست اعضای هیات علمی مامور به تحصیل و گرفتن گزارشات سالیانه از آنها.
- رعایت کف دانشجویان در هر کلاس و گرفتن مجوزهای مربوطه.
- چک کردن برنامه هفتگی اعضای هیات علمی در گلستان و نصب در محل دفاتر.
- حضور مدیران دانشگاه تا آخر ساعت اداری.
- بررسی برنامه مدیران در گلستان.
- انتخاب اساتید مشاور برای هر ورودی.
- پایش دانش آموختگان و شاغلان.
- ارسال صورتجلسات آموزشی.
- عدم بکارگیری اعضای هیات علمی مامور به تحصیل برای تدریس.
- تکمیل برنامه هفتگی اعضای هیات علمی در سیستم جامع گلستان و نصب در محل دفاتر اعضای هیات علمی.
- نظارت مستمر مدیران محترم گروههای آموزشی بر برنامه های اعضای هیات علمی.
- با عنایت به محدودیت های شدید مالی، نظارت بر حدنصاب کلاسها.
- رصد قبولی دانش آموختگان در آزمونهای کارشناسی ارشد و دکتری و تجزیه و تحلیل نتایج و برنامه ریزی در جلسات گروه و تلاش برای قرار گرفتن در لیست 10 گروه برتر و انعکاس در برنامه راهبردی گروه.
- شناسایی اعضای هیات علمی خاموش در گروههای آموزشی و برنامه ریزی گروه آموزشی برای فعال شدن ایشان.
- تمامی اعضای هیات علمی با در نظر گرفتن تفاوت رشته ها باید در ارتقای دانشگاه براساس شاخص های مدنظر وزارت عتف نقش داشته باشند.
- حل مشکلات استان پهناور سیستان و بلوچستان در گروههای مختلف آموزشی در قالب پایان نامه های تحصیلات تکمیلی، انجام پروژه های برون دانشگاهی، انتشار کتاب، مقالات و امثالهم از برنامه های راهبردی دانشگاه می باشد.
- رفتار، عملکرد، وجدان کاری، نظم، منش و شخصیت اعضای هیات علمی باید برای دانشجویان الگو باشد.
- ارتقای شاخص های آموزش .
- گسترش همکاری های آموزشی بین المللی (افزایش تعداد دانشجویان بین المللی و اساتید همکار خارجی و ایرانیان متخصص خارح از کشور) با نگاه ویژه به کشورهای همسایه شرقی و جنوبی.
- ارتقای همسویی پژوهش ها و پایان نامه های تحصیلات تکمیلی با نیازها و حل مشکلات استان
- برگزاری سمینارهای ملی و بین المللی.
- برنامه ریزی برای افزایش پذیرش دانش آموختگان در مقاطع بالاتر.
- پرورش دانش آموختگان ایده پرداز و کارآفرین.
- رصد فارغ التحصیلان و تقویت ارتباط با دانش آموختگان.
- برنامه ریزی برای درآمدزایی.
- حفظ محیط زیست، حرکت به سمت گروه و دانشکده سبز.
- تقویت اخلاق حرفه ای و مسئولیت پذیری.
- اهتمام ویژه به ارتقاء کیفی دوره های آموزشی با تاکید بر ابعاد: روزآمدی علمی و مهارت آموزی و تحول به سمت کارآفرینی.
- هدفمندکردن گسترش کمی برمبنای: نیازها و مزیت های نسبی منطقه و استان.
- بهره گیری از شیوه های نوین و ارتقای بسترهای الکترونیکی آموزش و یادگیری.
- ایجاد شبکه فعالیت های ارتباط با صنعت و جامعه.
- تشکیل هسته، مرکز و قطب سازی رشته های تخصصی.
- افزایش سطح همکاری با مراکز تصمیم سازی استان و کشور.
- افزایش سطح همکاری با بخش های صنعتی و خدماتی .
- تقویت شهرت ملی و بین المللی گروه.
- توسعه فرهنگ نوآوری و کارآفرینی.
- انعقاد تفاهم نامه و قراردادهای ملی و بین المللی با دانشگاه ها و مراکز تحقیقاتی.
- افزایش بهره وری فضاهای آموزشی اعم از کارگاه ها، آزمایشگاه ها، سالن اجتماعات، کلاسها.
- ارتقای اثربخشی دوره های آموزشی (به خصوص دوره های کارشناسی).
- افزایش مهارت های شغلی و ارتقای سطح خلاقیت، نوآوری، کارآفرینی و اخلاق حرفه ای دانشجویان .
- توسعه برنامه های پسادکتری.
- تکمیل و به روز کردن سایت فارسی و انگلیسی در وب سایت دانشگاه.
- توضیح برنامه های آموزشی اعضای هیات علمی حداقل در 4 روز.
- اعلام عدم حضور اعضای هیات علمی.
- بازنشستگان 8 واحد، دانشجویان دکتری 6 واحد، مدعو 12 واحد.
- چک کردن طرح درس اعضای هیات علمی.
- عدم حضور مدیران گروه های آموزشی در جشن های دانش آموختگان.
- عدم حضور مشاوران انجمن های علمی در افتتاحیه و یا اختتامیه جشنواره حرکت.
- تاکید بر برنامه ریزی ترم دوم سال تحصیلی با بوستان.
- شرکت اعضای هیات علمی پیمانی و طرح خدمت سربازی در کلاس های صلاحیت مدرسی.